Peopleware： 脑力密集产业的人才管理之道这一本书的第三十三章：打造社区，这是最后一章了，ㄚ琪从头读到尾，感觉真的从书中学到不少以前从未想过或是错误的直觉的矫正，希望大家也会喜欢这一本书，大造社区的观念，其实大家在媒体上应该都有所耳闻，特别是在一些乡村里，但是在都市中居住着的我们呢？我没有感受到社区的温暖，或许是我长期都租赁的关系吧，所以对于所居住的地区，长期以来并没有想要特别服务或贡献的念头出现。或许是把这当作卧室社区(bedroom community)吧！但是我在教会呢？却有着很大的奉献精神，如果在一个支会中，也像是个社区的话，那我想我也正在打造自己的社区吧！
注：卧室社区：大多位于城市近郊，居民白天进城上班，晚上回家睡觉。
‘打造社区、使社区健全并满足每一个人的科学，就是政治学。’这不是在讲像是郑弘仪这样子的喊骂政治，而是像亚里斯多德提出的“高贵的科学，政治学”，这种科学是哲学的其中一种，那哲学又是‘由五种相互关联的高贵科学组成：
- 形而上学(Metaphysics)
- 理则学(Logic)
- 伦理学(Ethics)
- 政治学(Politics)
- 美学(Aesthetics)’
至于这五种为什么这么重要？还是跟留住人才有关系，‘当公司对员工做更多投资，员工就会表现得更好，对自己与公司也会有更好的感受，这让他们更走不开。此处的正增强(positive reinforcement)所得到的都是好处。’
好了，‘社区很好，在工作场所打造社区是令人钦佩的目标，该怎么做？’很好的问题，ㄚ琪穷极一生，对很多目标，也都抱着该怎么做的理念，好奇可以驱使我们有更多渴望，但是有时候还是要有天份，因为上天给我们每一个人不同的才干，不一定我们对这很有一套，另外要有勇气，创意也不可或缺，时时刻刻有神的光引导着，况且投入的时间不会是少的，最后可能还不会成功，有时我们也不可以强出头，当做是一种慛化剂，来诱发这种反应，或许也不错。
当我们这么做，老的时候，相信会有很多回忆，这是狄马克说的！