过从浅薄的通才到跨领域专才的生活

未来工作在哪里?决定你成为赢家或新贫的关键第四部 三大转变:新工作与新商机出现

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在这一篇里头有一个重要标题,是读者应该注意的,因为这是后面三个章节的重点:

三个关键资本:新技能、新人脉、新经验

‘第一种资源是知识资本,结合了你的知识和你深度思考、明智判断问题的能力,在许多文化中,这是职涯中最受称许的资本。’

‘第二个重要的资源是社会资本,也就是你拥有的所有人际关系,包括人脉的广度与深度。’

‘第三种重要资源则是情感资本,也就是自我了解的程度,以及是否有能力反思自己所做的选择,同时情感资本也牵涉到你有没有足够的韧性,情感上够不够坚强,因为要勇敢采取行动,这些特质都非常重要。’

未来工作在哪里?决定你成为赢家或新贫的关键第四部 三大转变:新工作与新商机出现→第8章 从浅薄的通才到跨领域专才

小眼睛的运动天地里有这一章摘要,读者可以参考,ㄚ琪另外列出本章的标题及粗体字如下↓↓↓↓↓↓↓

未来职场需要的是某些特别重要的能力,你必须在这些你认为重要的能力上投入心力,努力成为个中高手。’

作者建议大家培养两种能力:

  • 跨领域的专长
  • 自我行销的能力

这些职务为什么会被淘汰?

板凳深度

今天的挑战在于,如何一方面努力培养某个领域的深度知识,另一方面又能建立网络来利用其他人的深度知识

做个有深度的人

练习:

  • 先深入了解为什么某些能力比其他能力重要。
  • 尽可能搜集资讯,预测未来有哪些能力会变得有价值。
  • 无论如何,要将这些重要的技巧和能力放在心上,然后去追求你最热爱的工作。
  • 接着努力深入钻研这些你选择的领域,成为个中高手。
  • 最后,准备跨入其他领域。

这些能力为何如此重要?

可创造价值

布鲁内尔在与将下水的“大东方号”合照

伊桑巴德·金德姆·布鲁内尔(Isambard Kingdom Brunel)(1806年4月9日朴次茅斯1859年9月15日伦敦)是一名英国工程师,皇家学会会员。在2002年英国广播公司举办的“最伟大的100名英国人”评选中名列第二(仅次于温斯顿·邱吉尔)。他的贡献在于主持修建了大西方铁路、系列蒸汽轮船(包括第一艘螺旋桨横跨大西洋大蒸汽船)和众多的重要桥梁。他革命性地推动了公共运输、现代工程等领域。

稀有的特殊能力

‘摊开人口结构的数据可以清楚看到,在整个已开发世界中,人类史上人数最庞大的世代(婴儿潮世代)的退休潮,将造成技能和人才严重短缺的现象。’

难以模仿

未来三大职涯选择

推动草根运动

开创社会企业

微型创业

未来四大技能领域

生命科学与健康养生

节能减碳

创造力与创新

‘我们知道未来几年,这个“创意阶级”的规模和带来的冲击都会愈来愈大,“创意阶级”和组织中其他管理者和工作者的界线也会愈来愈模糊。’

‘德国未来学家霍尔克斯(Mathias Horx)曾列出100种创意工作,包括动画家、建筑师、作家、陶艺家、创意经理、DJ、纪录片导演、活动企划、时尚顾问、健身教练、平面设计师、室内设计师、媒体应对训练师、音乐家、诗人、画家、摄影师、哲学家、传道士、审稿人、饶舌歌手、研究人员、厨艺高手、说故事的人、美发师、剧场导演、训练师、网站开发人员等。当然,有些创意工作会逐渐没落或转型,有些创意工作才刚刚兴起,未来将快速成长。’

教导和照护

‘美国经济评论家莱奇(Robert Reich)称这类工作为“买来的照顾”,并以五个C来描述它:Computing(电脑运算)、Caring(关怀照护)、Catering(餐饮供应)、Consulting(谘询顾问)、Coaching(教导培训)。’

做自己真正感兴趣的工作

‘尤其是未来你很可能需要工作到七十岁,最好还是找到自己真正有兴趣的工作。不过一旦做了选择,千万不要吊儿郎当地浅尝即止,变得样样通但样样松,而必须努力发展自己的专业深度。’

知识、创意和创新将成为未来工作的基石,而我们对工作的感觉和态度将影响创新的成果。’

做起事来像个专业工匠

‘社会学家桑耐特(Richard Sennet)称之为“反覆练习的美德”。’

工匠制度提醒我们,无论学习任何技艺,个人特色都是成为高手不可或缺的。’

玩起创意来像个孩子

‘玫恩美利斯(Charalampos Babis Mainemelis)和朗森(Sarah Ronson)把一般人觉得好玩的事情归纳出四个重点:颠覆(reversal)、激化(intensification)、擅闯(trespassing)和戒绝(abstinence)。’

唯有当你觉得自己做的事情非常好玩,有追求卓越的动机,并在过程中感觉受到挑暂时,才能真正培养出高人一等的能力。’

‘马克斯(Karl Marx)在核心观念中强力主张,有意议的工作应当是积极自我实现的过程,而不是消极的生产与消费。’

‘沙特(Jean Paul Sartre)特别关注“本真”(authenticity)和“个体性”(individuality)的问题。’

经由蜕变,走上更宽广的道路

从企管顾问、纪录片编导到社会运动家

企业高阶主管摇身一变为作家

股票经纪人成为执行长又蜕变为喜剧演员

蜕变的原则

‘首先,不要一下子大步跳进未知的领域,而要先从实验中进一步了解目前面对的机会。’

‘其次,为了了解蜕变的各种可能,必须多认识和自己不一样的人,广泛建立人脉,形成你的创意智囊群,不但提供你想法和洞见,也是重要的比较基准。’

‘最后,大多数的蜕变者在从事主业时,同时兼差做其他事情。’

自我行销:创造自己的特色

行销学教授穆恩(Youngme Moon)称之为“不友善的品牌”(hostile brands),因为这些品牌往往藉由欲擒故纵的手法,在同质性甚高的品牌中脱颖而出。’

在拥挤的市场上,明确展示与众不同的特色非常重要。无论对企业、品牌或个人能力而言都是如此。’

隐身幕后的个人工作者

创造独特标记

工匠、程式设计师、物理学家和制片人

‘几千名志愿的程式设计师在雷蒙(Eric Raymond) 所谓的“市集”(Bazaar)中通力合作,在网路上开发程式,同时也看到别人写的程式。这种软体开发方式是Linux创始人托沃兹(Linus Torvalds)想出来的,和只限定某些程式设计师参与的“教堂”(Cathedral)开发模式恰好相反。’

建立品牌将变成热门行业

你必须持续塑造值得信赖的个人品牌,才能脱离隐形人的行列,但塑造品牌的方式必须真诚而实际。’

加入行会和社群

多阶段的人生,多样化的学习

‘艾瑞克森(Tammy Erickson)所谓的“排钟式”曲线,也就是由数个钟型曲线组成的生涯发展模式,在不同的人生阶段创造一个个高峰。’

累积知识深度,找出个人特色

许多人现在都不吝于在自我发展上投资,这股风气会愈来愈盛。’

你必须努力投资在自己身上,精益求精,提升能力,同时找出和开发自己与众不同的特色,才能在广大群众中脱颖而出。’