如何申请录取部落格工作

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所以你想要一个部落格工作……

嗯,好的,上周日在教堂举行过迈向自立之路的炉边聚会将要结束时,ㄚ琪分享了我的副业是写部落格赚钱的,很多人马上投报以写部落格能赚钱的怀疑目光看着我,之后王会长还分享我一季大概可以赚多少钱,说我可以半年出国一次了,我说还不行,因为我后年还想去欧洲一趟,回家突然给了我一些想法,我该是建构一支征才广告或是事求人的程式了。当然有点是自肥专案,我可以募集更多有需求的业者来让我帮他们服务,当然如果是我不擅长的,或是我因为时间的问题无法去做的就可以给我的部落格朋友们了,这真的是可以服务很多人的善举。

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ㄚ琪观察了很多我服务的厂商,发现大部分的厂商有这样的情形:

  1. 他们有很多的申请的部落客。
  2. 他们有很超优的申请的部落客。
  3. 他们也有一些申请的部落客却没有帮到他们的忙。
  4. 他们花了很多钱做行销找部落格写手,或是在104外包网、1111外包网之类的人力银行不用花钱刊登,却因为部落客想我就不想花钱找案件,结果企业或组织还是找不到申请的部落客

就是因为这样,所以ㄚ琪想要针对三、四点来写。

而事实是现在找部落格工作的人明显地比市场上可以供应的工作还多,这可是人力供过于求的现象,当有更多的企业跟网路崛起这个状况绝对会改变 – 然而至于目前的状况,如果你是位部落客想找工作,你就需要仔细地想想你如要何申请部落格工作。

这里有11个技巧可以在你申请的时候使用:

1. 迅速采取行动

这让我想到在自立支援的创业及发展事业课程中,在开始的时候就被要求“承诺采取行动”,工作很快地就会跑掉,我从很多的厂商那儿听到他们只在布告栏或征人的版面上只公布一天,就发现有人来申请他们的工作了,虽然我鼓励申请者不要操之过急(以及还没想清楚就一头栽入),我还是要建议你在申请一个部落格工作时还是需要尽快地行动,否则你会失去这个工作,24小时对于部落格写作来说算是很长的时间 – 花过多的时间来展现你对这个工作的兴趣可能会让你错失良机。

2. 按照指示

很多厂商会在他们的申请表中要求特别注意的事项,有些人会要一些写作范例,有些人要求连到你的部落格,也有人要你回答问题,而所有的要求都会用一种方式来申请(一般是透过寄信到一个确定的email位址),很多厂商回馈说很多申请的案件被退回是因为没有按照指示来申请,对未来的雇主来说申请失败表明你没有按照征才广告中所提的注意事项来做是不好的第一个印象。

3. 自我推荐

Problogger.net的站长Darren Rowse在b5注意到当他们之后提供工作机会到网路上时,有些部落客似乎换了自卑情节,他们送出申请时几乎展现了不能聘用他们的一堆理由,这跟其他非部落格的工作一样,申请的部落客应该把申请看作是一个推销他们自己的机会,提供简洁的理由说明为什么你的部落格很好,说说你的经验、你对从事主题的知识、对于沟通充满热情,跟其他人共事的方式等等,不要过度浮夸展现你不知道的 – 但是当你写的时候问你自己在申请上你所增加的东西是更容易让人雇用你或是更难雇用你。

4. 写的好

部落格写作是一种书写媒介,你的书面申请会给你未来的雇主一个提示说你会如何地执行,可以把你的申请看作是一个面试,本质上也是如此,注意申请表是不是有写好、拼字正确、结构良好,这样可以证明你对文法以及撰写的语言有充分的了解,这样就可以更接近这个位置,让你手到擒来。

5. 提供工作作品

大部分的征才广告都会要求工作作品,所以你应该准备好给他们以作为他们是否要聘用你的重要机会,在选择要提供什么作品时要考虑一些事项:

  • 除非是要求完整的书写作品,你可以连结到你自己部落格/网站上的作品(这是一些厂商告诉我的)。
  • 如果你真的需要放上完整的作品,就把他们摆到申请的最后面,这样就不会干扰到申请信函的流畅。
  • 挑出跟你申请的部落格相关的工作作品(例如挑出可以强调你在这个主题上的专业作品,展现部落格内写做的风格)。
  • 挑出几篇文章展现你写作风格的灵活及丰富(例如你会喜欢提供有列表的文章、幽默的文章跟’如何做’类型的文章。
  • 如果你没有适合的作品 – 就特别为这个申请写一篇。

6. 要简洁

厂商也报告说他们得到很多的申请表,就个人经验来看我知道要花时间吃力地看完所有申请,所以你的申请表要藉着简洁来突出,而不要让人受不了,但是也不要过份简洁你还是需要放进他们所要求的以及好好推荐你自己的内容(参阅上述)。

7. 展现部落格写作的知识

不同的工作需要不同领域不同层次的经验,而部落格写作的知识对于呈现你在这个媒介上的了解很有益处,如果你有部落格你可以显示你自己的部落格(带一个连结)并确保当你的未来老板看的时候,可以知道是一个随时更新、专业的且正在运作的部落格,提供你如何建置你的部落格的案例,如果你还没有部落格那么我强烈建议你开始经营,在我的经验中,大多数的部落格雇主会找那些在部落格写作上至少有一些经验的人,或甚至是一个可以展示如何长期维护一个部落格的人,这些都是可以帮助你申请成功的秘诀。

8. 展现对主题的知识

这在很多情况下是非常重要的,没有人会雇用或是与在他们的主题上没有任何知识或是热情的人签约,可以藉着讲些该主题的一些东西以及你如何处理部落格来表示你对主题的掌握,你的写作范例就可以达到此目的。

9. 不要申请所有的工作

过去几年我发现有些部落客在征才广告那一连串地申请所有的部落格工作,不管他们申请的工作主题是什么,即使是对其主题只懂一点点或是完全没有了解,虽然我知道看那些你不适合的征才广告是让人沮丧的 – 如果你无论如何都要申请,这对你的声誉不会有帮助。

10. 证明你愿意写得更好

最近几个月我注意到部落格网路在征求部落客的方式有些改变,之前他们似乎只是要找写手 – 这阵子也要找那些超越基本写作增加内容的人,以及那些可以用其他方式来展现其建置部落格的能力,所以除了写作的展示之外如果你认为你还有其它领域的经验就提出来,这些经验可以是部落格的推广跟行销,也可能是在部落格上建置社群,也可以是SEO或是部落格设计,你可以带给部落格更多的技能,你就更有机会通过初审阶段获得第二次的面试机会。

11. 脱颖而出

我要顺便一提的是现在部落客的人数对比于部落格工作来说有点供过于求,这种情况绝对会改观然而当你送出一份部落格工作的申请时你需要假定也会有其他人来申请这份工作,因此你要想想如何脱颖而出,你可以做到上述所有的要求 – 而且你还要想想你要如何做的更好来吸引未来老板的注意,不要骗人耍花招或是低俗 – 要有创意而且有企业精神,那么你就可以获得优势。