这是商业裸体革命的第八章，英文是Blogs and National Cultures，这一章一开头的引言是‘我们全都不一样。’- 电影《铁窗喋血》(Cool Hand Luke)之典狱长
这一章或许可以给我们一些不同国家文化对部落格的影响，研究指出日本比中国盛行，这与ㄚ琪在访谈几位中国的朋友时所获得的答覆是类似的，不过可能也不是文化的影响，可能跟政治也有关系，在台湾或许没有这样的问题。我们先列出章节名称再来看看是否有我看到重要的地方分享出来。
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宁主部落格，无意选总统
这里的主角提的是莱克雷可(Michel-Edouard)，可以大概看一下法文的维基，他是“莱克雷可中央经销商联合会”(Association des Centres Distributeurs E. Leclerc)主席，他宁愿主持部落格，而不愿当个总统。
我的文化衫我来设计
这里提到的是“草莓”部落格(laFraise) (https://www.lafraise.com/)的部落格的故事，目前这个部落格已经关闭。
文化因素影响德国部落格发展
西班牙语系部落格正在成形
中国部落格缓步前进
日本部落格蓬勃发展
牙医部落格的指标意义
技术也是重要的关键
针对这一章，ㄚ琪没有特别的想法，作者分析各国的部落格情形，里头没有提到台湾的，所以我们也没什么好插嘴的。接下来我们就直接跳到第九章 阳光是最佳杀菌剂了。
这一章的英文是Thorns in the Roses，跟中文章名实在是难以联想，这一章一开头的引言是‘我们唯一需要恐惧的，就是恐惧本身。’- 前美国总统罗斯福(Franklin Delano Roosevelt)
部落格也同样会愚弄你
企业不愿从事部落格的原因
独裁专断者不该从事部落格
这里提到哪些组织不要从事部落格：
- 不折不扣的坏蛋，或隶属于恶棍组织
- 生产拙劣产品、鄙视自家顾客的恶质公司：我老婆就这样笑说她以前的老东家就是这样，看来她对那产品没有信心
- 蔑视或亏待员工的公司
- 有意牺牲顾客和支持者的公司（像是诈骗慈善团体）、老鼠会首领，以及其他五花八门的骗徒
安全从业人员不应从事部落格
乏善可陈者不应从事部落格
聪明员工才能经营部落格？
主管的七大忧虑 —— 想太多？
FUD这个词是IBM工程师艾姆达尔(Gene Amdahl)于1975年创立阿姆达尔公司（Amdahl Corporation)之后率先提出来的，他主张“FUD是IBM业务人员对潜在顾客灌输的恐惧、不确定和怀疑，这些顾客可能正在考虑采用艾姆达尔的产品。”但IBM却提醒顾客“没有人因为购买IBM的产品而被老板炒鱿鱼”，暗示他们如果买了艾姆达尔的产品就可能遭到解雇的命运。
自此之后，FUD这个字眼变得愈来愈一般性，通常用来反映企业对于改变现有制度的惰性。
企业主管对部落格最常提出的顾虑：
- 负面评语
- 泄漏机密
- 无利可图
- 丧失讯息控制权
- 竞争者打听情报
- 费时太多 — 读者太少
- 员工行为不检
由企业文化拍板定案
人们极为渴望企业与他们对话，无论是好事还是坏事；如果企业开口闭口说：“这儿一切完美无缺”，人们的反应多半是不信任。
我们喜欢《冷河》(Cold River)一书作者乔伊夫·伊姆瑞区(Jozef Imrich)颇富诗意的观察：“阳光是最佳杀菌剂，只要敏感资料不外泄，所有执行长都会鼓励透明与公开。”
ㄚ琪列出这两章的章节重点及一些有趣的摘录，希望你喜欢。