羊小排元年八月三十一日，儿子出生第16天，我开始模拟测验104 年专门职业及技术人员普通考试导游人员、领队人员考试试题，会模拟测验主要是想未来出国时可以以领队的优惠来做事，为此特别翻开工作大未来：从13岁开始迎向世界的一个单元，ㄚ琪就从旧版的内容撷取给各位参考。
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从开始到结束，全程服务照顾团体旅客，带领全团完成旅程，并努力让旅客得到满足。可分为任职于大型旅行社，以及登记在导游领队专业派遣公司。大型旅行社可分为业务、票务订位、跟团等部门，领队导游就是负责与旅客同行的跟团业务。大多数的旅行社均提供从票物订位到跟团的所有业务。就国外跟团而言，非得具备一般行程管理主任的资格不可。虽然只有一周的研修课程，内容却相当困难。也须具备万一在机场或饭店发生意外时能处理问题的英语能力。若是公司派遣，则采日薪制，薪资依经验增加而上升。旅程中，时常会遇上旅客生病或窃盗事故等问题。因此，具备在陌生环境中能临机应变处理问题的能力，以及随时随地保持开朗性格的人较受欢迎。
台湾
在台湾，所谓“领队”通常负责带领台湾客人出国（outbound）、安排团员交通、住宿、用餐等事务，导览则由当地人士（多为在地能操华语住民，或是台湾移民、留学生等）接手。而“导游”则负责接待本地游览或国外旅客（inbound）来台旅游，需陪同旅行团团员前往各地并导览。此类从业人员须分别通过三种考选部甄试取得证照：导游人员、出国团体领队人员、大陆地区团体领队人人员。专业领队及导游多以自由业身分与旅行社合作，旅行社出团前才安排领队时工作。领队没有底薪，收入来源为团员小费或购物抽成。依照淡旺季、团员人数的差异，收入多寡不稳定。
能一边工作一边旅游，是让人投入的重要吸引力。工作期间多突发状况，要有灵活应变能力。限于体力、收入、家庭因素影响，领队导游流动性极大。资深者必须常保热情，否则一个地点可能去过数十次或上百次，容易产生倦怠。随着旅行业属服务业，即使是入行十年以上的老资格，身段依旧必须柔软。因网路发达，国外资讯不难取得，领队导游要有更充分的准备，否则专业知识会有捉襟见肘的窘境。
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虽然这边写说领队没有底薪，但ㄚ琪一家每年都有旅游行程的安排，所以如果在出国旅游中，如果可以协助好友在行程上的安排，以及在外国参观一些景点有些优惠的话，说实在的这就够了，另外也可以帮助我在部落格上分享旅游文章时的专业度，现在就开始准备领队人员的考试吧。