未来工作在哪里？决定你成为赢家或新贫的关键→第一部 改变世界的五大力量→第1章 明日工作的关键拼图
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从历史演变与到世界各地找答案
五大力量改变未来
科技的力量
有关科技发展的10块拼图碎片：
- 技术力呈指数成长：
- 50亿人相互连结：重要字汇“全球意识”(global consciousness)
- 无所不在的“云”
- 生产力持续攀升
- 提高社会参与：
- 数位化的知识
- 超大型企业和微型创业家同时兴起
- 虚拟世界和随时待命的虚拟分身
- 认知助理崛起：
- 新科技取代人类的工作
全球化的力量：重要会议：布列顿森林会议(Bretton Woods Conference)
8块拼图：
- 不打烊的全球化世界
- 新兴经济体跃上世界舞台
- 中国与印度开启高成长时代
- 简约创新
- 全球人才库
- 整个世界越来越都市化
- 泡沫经济与金融风暴不断
- 出现地域性的底层社会
人口结构的改变
‘人口结构中有三个面向将影响到未来工作～世代差异、出生率和高龄化。’未来的世代：Z世代，有人称“再生世代”(Re-Generation)，有人称“网路世代”。
4块拼图：
- Y世代兴起
- 寿命越来越长
- 婴儿潮世代有些人老年生活贫苦
- 全球将出现更大量的人口迁徙潮
社会变迁的力量
‘我们希望有自己的“情感支持社群(regenerative community)，适时为我们的心灵“充电”。’
7块拼图：
家庭重组
- 反思能力越来越重要
- 女强人日渐扮演要角
- 男性追求家庭和事业的平衡
- 越来越不信任体制
- 越来越不快乐
- 消极的休闲方式：‘未来几十年，愈来愈多的虚拟参与活动将创造大量的“认知剩余”(cognitive surplus)，可以把它导入更具生产力的活动上。’
能源的力量
3块拼图：
- 能源价格上涨
- 环境灾难令许多人流离失所
- 全球兴起永续的文化
塑造自己的工作大未来
要采取的行动：
- 舍弃
- 细部斟酌
- 发现和搜集：这里提到了一个网站www.theshiftbylyndagratton.com，作者说如果你有什么发现的话可以到此回报，但是ㄚ琪发现这会自动转址到http://www.hotspotsmovement.com/resources/the-shift-by-lynda-gratton.html，目前我们无法确知这是否正确的网页。
- 分类
- 寻找型态
ㄚ琪称这章组织严密，主要是因为作者试着说明五大力量的32块拼图摘要，之后的章节将都与此有关。
有关全球意识，ㄚ琪请读者看看英文维基的Global Consciousness Project的说明↓↓↓↓↓↓↓
The Global Consciousness Project (GCP, also called the EGG Project) is a parapsychology experiment begun in 1998 as an attempt to detect possible interactions of “global consciousness” with physical systems. The project monitors a geographically distributed network of hardware random number generators in a bid to identify anomalous outputs that correlate with widespread emotional responses to sets of world events, or periods of focused attention by large numbers of people. The GCP is privately funded through the Institute of Noetic Sciences and describes itself as an international collaboration of about 100 research scientists and engineers.
Skeptics such as Robert T. Carroll, Claus Larsen, and others have questioned the methodology of the Global Consciousness Project, particularly how the data are selected and interpreted, saying the data anomalies reported by the project are the result of “pattern matching” and selection bias which ultimately fail to support a belief in psi or global consciousness. Other critics, whilst disagreeing with GCP findings, have noted that the open operation of GCP “is a testimony to the integrity and curiosity of those involved.”
有关布列顿森林会议(Bretton Woods Conference)则可以参考布雷顿森林协定↓↓↓↓↓↓↓
布雷顿森林协定（英语：Bretton Woods Agreements）是第二次世界大战后以美元为中心的国际货币体系协定。布雷顿森林体系（Bretton Woods system）是该协定对各国就货币的兑换、国际收支的调节、国际储备资产的构成等问题共同作出的安排所确定的规则、采取的措施及相应的组织机构形式的总和。
有关Z世代的说法，参考维基的说明 ↓↓↓↓↓↓↓
Z世代，美国及欧洲的流行用语，意指在1990年代初或中叶，以至于现在出生的人。一般来说，他们主要是X世代的小孩，但也有较老的Y世代或是较年轻婴儿潮世代的小孩。他们又被称为M世代（多工世代，multitasking），C世代（连结世代，Connected Generation），网路世代（Net Generation），或是网际网路世代（the Internet Generation）。
Z世代受到网际网路、即时通讯、简讯、MP3播放器、手机、智慧手机、平板电脑等科技产物，影响很大。
有关认知剩余，参考英文维基↓↓↓↓↓↓↓
Cognitive Surplus: Creativity and Generosity in a Connected Age is a 2010 non-fiction book by Clay Shirky. The book is an indirect sequel to Shirky’s Here Comes Everybody, which covered the impact of social media.
这一本书有中译本下班时间扭转未来：休闲时间 x 网路连结 = 改变世界的决胜点，博客来这样简介↓↓↓↓↓↓↓
☆商业周刊1240期书摘介绍
☆2010年商业、生活、思想类十大必读好书之一（brainpickings.org）
www.ted.com/talks/clay_shirky_how_cognitive_surplus_will_change_the_world.html
作者在Ted上说明“认知剩余”概念的影片（可选择中文字幕）
2010年，全球网际网路连线人口超越20亿，而全世界受过教育的人口每年有超过1兆小时的闲暇时间。当“20亿人”加上“1兆小时”，我们将有改变世界的机会。
●电视的时代已远去，网际网路接手世界的命运
靠电视打发时间的时代已远去，网路科技已成为新媒介，全世界为数众多的人口每天都在拥抱这项新科技，如今新世代看电视的时间已比上一辈少，取而代之的是网际网路，他们在网路上消费、分享、与他人连结。看似只是“一个人的”闲暇活动，而世界却正从其中发生惊人的转变。
●网际网路，聚集众人的“闲暇力”
闲暇时间上网进行各种活动，看似只是“一个人的”行为，其实背后有如汇江成海，人人在网路上互相连结，成本低廉，集众人之力获得丰硕成果；2007年为协助民众追踪肯亚发生的种族暴力事件，起源于二位工程师与一位社运人士的网路服务“乌沙希迪”（Ushahidi.com），让人人都能将随时随地、亲眼看到的暴力事件张贴出来，从此之后人们不再仰赖政府得知最新资讯。
●认知剩余这项伟大的免费文化，来自于我们都是业余的爱好者，不须任何金钱的诱因就成就了这件事。
我们都贡献出自己的闲暇时间与脑力，不须有人支付薪水与任何酬劳，我们仅仅是因为“喜爱做这件事”，而不须金钱的诱因，便在网路上创造出惊人的网路世界，并由此合力创造共有的新资源。
●最佳例证：要不是因为我们都“闲闲没事做”，现在哪来的维基百科可以用？
维基百科，就是我们将闲暇时间聚集起来、透过网路产生新资源、创造新力量的最好例证。维基百科只约花费美国人每年看电视时间的1%，人人都可上网编辑，如今已有一千九百万条条目，总编辑次数超过十亿次。而这都来自于我们在“闲暇时间”拥抱网路科技新媒介的可观结果。
●闲暇时间 × 网际网路＝网路世纪里一股改变世界的新力量
2005年伦敦地铁爆炸案、2006年泰国政变、2009年伊朗选后动乱、2011挪威爆炸案——无数的人类事件都被相机、手机拍下，透过网路流传至全世界。有史以来，我们首度生活在全球连结的群体世界，只要人数够多，我们就能聚集个人创造和分享的能力，合力创造新资源、改变世界。
目录：
第一章 原来我们不是沙发马铃薯
第二章 后古腾堡时代
第三章 无酬的行动力
第四章 市场里的分享
第五章 合作的文化
第六章 与“陌生人”合作之道
第七章 为每样东西加个滑鼠
ㄚ琪需要列到书单中，下次有空找来看。这一章读来让ㄚ琪觉得跟林达．葛瑞腾以心传心了，有些字句ㄚ琪实在很想一吐为快，又或是批判一下，不过篇幅太大了，留待给读者回应，或是ㄚ琪有空回来再来发表感想一下，这一章我们先这样停下来，我们要赶紧看下一章啰。