阅读工作与组织行为的第一篇 了解组织与工作→第3章 组织文化与社会化→3.3 组织文化的缔造者与型态→二、主管是组织运作的关键里提到《团队出击》‘我们怎能一面说我们是个团队，彼此信任，然后到处上锁呢？’
团队出击这一本书的博客来简介↓↓↓↓↓↓↓
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本书是一本教导团队运作的最佳参考，从团队诞生、会议讨论、行为融合，到克服成员潜藏的恐惧焦虑、尖锐对立，逐渐厘清目标，凝聚共识，最后谈到团队决策、绩效评估及教育训练等，内容一应俱全。无论是营利或非营利机构，是跨部门小组或独立团队，都能从书中得到具体帮助。
目录：
- 序 团队，成功之钥 黑幼龙
- 前言 学习新的游戏规则
- 第一章 团队开步走
- 第二章 咱们开会吧！
- 第三章 新文化．新行为
- 第四章 战胜惧变与拒变
- 第五章 团队的智慧
- 第六章 论功行赏的时刻
- 第七章 打造钻石团队
- 附录一 参考书目
- 附录二 图表索引
ㄚ琪最近在负责有关支会传道组织的带领，由于支会今年的传道目标严重落后，我发现带领传道的领袖与支会传教士之间似乎无法拟具共识，每个人好像把自己上锁了一样，看来这一本书倒可以帮助ㄚ琪解决这个困境，我需要打造一个钻石的团队，帮助神的事工可以推动。这书已经绝版了，或许买二手书来看，也是个办法。