【书单】团队出击

阅读工作与组织行为的第一篇 了解组织与工作→第3章 组织文化与社会化→3.3 组织文化的缔造者与型态→二、主管是组织运作的关键里提到《团队出击》‘我们怎能一面说我们是个团队,彼此信任,然后到处上锁呢?’ 团队出击这一本书的博客来简介↓↓↓↓↓↓↓ [adsense][/adsen[…]

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【书单】单向度的人

阅读工作与组织行为的第一篇 了解组织与工作→第3章 组织文化与社会化→3.1 组织文化的意义→三、构面→(一)从单一到多元这里有提到‘马库色(Herbert Marcuse)《单面向的人》(One dimension man)这本书’。 [adsense][/adsense] ㄚ[…]

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【书单】一个人的执行力

2002年,瑞士洛桑国际管理学院(IMD)“世界竞争力年报”就曾指出,台湾人平均一年工作时数是2,282小时,全球排名第一。2003年8月“CHEERS工作人工作量大调查”发现,将近30%的受访者每周工作62小时以上,比政府的法定工时多出20小时,平均每天加班4小时以上。 刚刚出[…]

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【书单】礼物

礼物 : 旧社会中交换的形式与功能这一本书是ㄚ琪在阅读工作与组织行为到第2章 了解工作→2.2 工作中的关系→二、关系的本质→(四)交换时彭博士引用的一本书,英文维基这样说明↓↓↓↓↓↓↓ [adsense][/adsense] The Gift is a short book […]

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读工作与组织行为

工作与组织行为这一本书会让ㄚ琪感兴趣主要是因为作者的序,‘我热爱工作,喜欢与人一起工作。这本书是写给愿意热爱工作、与人一起工作的朋友。’这跟ㄚ琪的热爱工作,真的很像,虽然ㄚ琪早期不怎么喜欢与人一起工作,因为俗话说‘做事容易作人难’,但是后来也渐渐发现是非得与人一起工作,才能成功,[…]

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